飲食店に求められる2つのDXとは？ - 人口減少時代に求められる経営・採用戦略 -
新型コロナウイルス感染症の影響が一段落する中で、緊急事態宣言の解除や水際対策の緩和に伴い、飲食事業者様の人手不足感は増すばかり。
「人がいないから新規出店できない」「シフトの調整ができないから、臨時休業せざるを得ない」というように、経営上の重大な課題となってきています。
そこで今回は、POSレジ付店舗管理ソフト『K1くん』の開発を手掛ける株式会社APPLI LABと、累計100社近くの特定技能受け入れ企業をサポートしてきた株式会社ジンザイベースの2社による、『”システムによる効率・省人化”と”外国人雇用も含めた人材活用”の2つのDX』というテーマでウェビナーを企画致しました。
待ったなしの人口減少時代に飲食店事業者様に求められる経営戦略について、オペレーション・人材採用の両軸における最新事例を余すところなくお伝えしてまいります。
飲食店の事業運営に欠かせないテーマとなっておりますので、外食事業者様はぜひご参加くださいませ。
こんな課題をお持ちの方へ
- オペレーションシステムに課題を感じており、ツール導入を検討している
- 経費削減のため、コストを削減しつつ業務効率化をしていきたい
- アルバイト/正社員関係なく、人材採用に課題を感じている
- 日本人が採用できないため、外国人採用を検討している
開催概要
本ウェビナーは、Zoomを活用して実施いたします。
お申し込み後、メールにて「視聴用URL」をお送りいたします。
オンラインでの開催ですので、インターネット環境がある方はどこからでもご参加可能です。
一部資料を投影いたしますので、お手持ちのPCからご参加くださいませ。
・開催時間やアジェンダは変更となる場合がございます。
・ご参加時には、インターネット環境をご確認ください。
・当日までに「視聴用URL」が届かない場合は、info@jinzaibase.co.jpまでご連絡ください。
・同業者の方のお申込みはお断りさせていただいております。ご了承くださいませ。
以下のメールアドレス宛にお問い合わせくださいませ。
株式会社ジンザイベース セミナー運営事務局：info@jinzaibase.co.jp
プログラム
講師紹介
【プロフィール】
新卒では、大手食品メーカーに入社。首都圏の外食担当を経験し外食の魅力に惹かれ自ら飲食業界の門を開く為に株式会社subLimenに入社。現場の経験から人の大切さを学び、採用部長を経験し現在では株式会社APPLILABの取締役営業部部長に就任。
【プロフィール】
1985年兵庫県神戸市生まれ。2008年に近畿大学卒業後、フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業に入社し、新規事業開発に従事。2015年、スタートアップを共同創業。取締役として外国人労働者の求人サービスを複数立上げやシステム開発を主導。海外の学校や送り出し機関との太いパイプを活用し、ベトナム、インドネシア、タイ、ミャンマー、バングラデシュの人材、累計3000名以上の採用に携わり99.5%の達成率にて、クライアント企業の事業計画の推進に成功。このノウハウを活かし、パフォーマンスを倍加させた新しいシステムを活用し、国内在住の外国人材の就職の課題を解決すべく2021年に株式会社ジンザイベースを創業。趣味はキャンプとゴルフ。
メールにて詳細をご案内致しますので、ご確認をお願いいたします。
お急ぎの場合は、03-6555-2166までお電話ください。
ご迷惑をおかけしまい、申し訳ございません。
何卒宜しくお願い致します。
